La prima de asistencia es un concepto utilizado en el ámbito laboral para hacer referencia a un beneficio adicional que se otorga a los empleados por su asistencia regular y puntual al trabajo.

Esta prima se puede ofrecer en diferentes formas, ya sea en efectivo, bonos, días de vacaciones extra, entre otros incentivos. Su objetivo principal es incentivar la asistencia constante y cumplir con los horarios establecidos por la empresa.

La primaa de asistencia tiene como finalidad recompensar a aquellos empleados que demuestran compromiso y responsabilidad en su trabajo, evitando faltas no justificadas o retrasos constantes.

Es importante tener en cuenta que cada empresa puede establecer sus propias políticas respecto a esta prima, estableciendo criterios específicos para otorgarla. Por lo general, se establece un porcentaje de asistencia mínimo para poder acceder a este beneficio.

Además, es importante destacar que la primaa de asistencia no se considera parte del salario regular, sino como un incentivo adicional. De esta manera, no afecta el cálculo de otros beneficios o prestaciones que el empleado pueda recibir.

En resumen, la primaa de asistencia es un incentivo que busca recompensar la puntualidad y asistencia regular de los empleados al trabajo. Es importante cumplir con los criterios establecidos por la empresa para poder acceder a este beneficio.